Принципы:
- Наш приоритет – создание долгосрочной экономической ценности для всех заинтересованных сторон.
- Нам важны права человека, инклюзивность, многообразие, справедливое и равное отношение ко всем.
- Мы бережно относимся к окружающей среде.
- Среди наших приоритетов – развитие практики ответственного финансирования и эффективного управления ESG-рисками.
- СберСтрахование несет ответственность за воздействие, которое она оказывает, соблюдает законодательные нормы и выполняет взятые на себя обязательства.
- Мы выбираем этичный деловой подход и внедряем лучшие практики корпоративного управления.
- Мы совершенствуем информационную открытость и прозрачность.
- Забота о сотрудниках – в фокусе внимания СберСтрахования.
- Гендерное равенство
- Достойная работа и экономический рост
- Качественное образование
- Хорошее здоровье и благополучие
- Ликвидация нищеты
- Партнерство в интересах устойчивого развития
- Уменьшение неравенства
- Мир, правосудие и эффективные институты
- Ответственное потребление и производство
- Борьба с изменением климата
- Индустриализация, инновации и инфраструктура
ООО СК «Сбербанк страхование» придерживается Инвестиционной политики на принципах ответственного инвестирования, рекомендованных Банком России. Принципы ответственного инвестирования предполагают стремление Общества при осуществлении инвестиционной деятельности содействовать устойчивому развитию гражданского общества, выражающееся в учете факторов устойчивого развития, осуществлении оценки и мониторинга объектов инвестиций, добросовестном осуществлении прав единственного участника, во взаимодействии с гражданским обществом, а также раскрытии информации о применяемых им подходах в процессе инвестиционной деятельности.
- Минимизация воздействия на окружающую среду (повышение эффективности использования материалов, энергии, воды и обращения с отходами; распространение высоких экологических стандартов среди клиентов и партнеров; развитие практики ответственного инвестирования
- Развитие практик управления климатическими рисками и возможностями (разработка климатической стратегии для эффективного управления климатическими рисками и возможностями; создание эффективной системы управления рисками, связанными с изменением климата)
- Создание условий для эффективного труда и развития человеческого потенциала (обеспечение достойных условий труда, профессионального и личностного роста, поддержания здоровья и распространения здорового образа жизни среди сотрудников; содействие формированию и распространению национальных стандартов и лучших практик в трудовых отношениях и развитии человеческого потенциала)
- Обеспечение соблюдения и защиты прав человека, инклюзивной среды и равного доступа к продуктам и услугам (соблюдение и защита прав человека, инклюзивности и равных возможностей для всех сотрудников; повышение доступности финансовых и нефинансовых продуктов и услуг; повышение финансовой грамотности населения)
- Поддержка местных сообществ и содействие социальному развитию (развитие корпоративного волонтерства; повышение доступности услуг в области здравоохранения и образования; поддержка распространению здорового образа жизни)
- Совершенствование практик корпоративного управления, обеспечения безопасности и управления ESG-рисками, в том числе в цепочке поставок (соответствие требованиям и лучшим практикам в области корпоративного управления и деловой этики всех компаний Группы СБЕР; совершенствование системы управления интегрированными рисками, включая ESG-риски; гарантирование информационной безопасности и защиты данных клиентов; соблюдение требований законодательства для противодействия коррупции и предотвращения финансовых преступлений; содействие развития и распространения практик в области управления ESG-рисками и устойчивым развитием на национальном и международном уровне)
- Развитие практик ответственного финансирования (разработка подходов в области ответственного финансирования; повышение ESG-привлекательности СБЕРа для инвесторов; предоставление востребованных ESG-продуктов и услуг во всех бизнес-сегментах)
- Содействие экономическому благополучию и процветанию для всех (создание и поддержка рабочих мест; повышение экономической эффективности компании с помощью внедрения цифровых и технологических решений; выполнение экономических обязательств перед акционерами и инвесторами; поддержка эффективного долгосрочного развития бизнеса и благосостояния клиентов; содействие развития малого, среднего и микробизнеса, самозанятых, расширению экономических возможностей уязвимых групп населения; участие в ESG-трансформации российской экономики)