Принципы:
- Наш приоритет – создание долгосрочной экономической ценности для всех заинтересованных сторон.
- Нам важны права человека, инклюзивность, многообразие, справедливое и равное отношение ко всем.
- Мы бережно относимся к окружающей среде.
- Среди наших приоритетов – развитие практики ответственного финансирования и эффективного управления ESG-рисками.
- СберСтрахование несет ответственность за воздействие, которое она оказывает, соблюдает законодательные нормы и выполняет взятые на себя обязательства.
- Мы выбираем этичный деловой подход и внедряем лучшие практики корпоративного управления.
- Мы совершенствуем информационную открытость и прозрачность.
- Забота о сотрудниках – в фокусе внимания СберСтрахования.
- Гендерное равенство
- Достойная работа и экономический рост
- Качественное образование
- Хорошее здоровье и благополучие
- Ликвидация нищеты
- Партнерство в интересах устойчивого развития
- Уменьшение неравенства
- Мир, правосудие и эффективные институты
- Ответственное потребление и производство
- Борьба с изменением климата
- Индустриализация, инновации и инфраструктура
![ESG: 11 целей](/upload/iblock/c0a/derevo.png)
ООО СК «Сбербанк страхование» придерживается Инвестиционной политики на принципах ответственного инвестирования, рекомендованных Банком России. Принципы ответственного инвестирования предполагают стремление Общества при осуществлении инвестиционной деятельности содействовать устойчивому развитию гражданского общества, выражающееся в учете факторов устойчивого развития, осуществлении оценки и мониторинга объектов инвестиций, добросовестном осуществлении прав единственного участника, во взаимодействии с гражданским обществом, а также раскрытии информации о применяемых им подходах в процессе инвестиционной деятельности.
- Минимизация воздействия на окружающую среду (повышение эффективности использования материалов, энергии, воды и обращения с отходами; распространение высоких экологических стандартов среди клиентов и партнеров; развитие практики ответственного инвестирования
- Развитие практик управления климатическими рисками и возможностями (разработка климатической стратегии для эффективного управления климатическими рисками и возможностями; создание эффективной системы управления рисками, связанными с изменением климата)
- Создание условий для эффективного труда и развития человеческого потенциала (обеспечение достойных условий труда, профессионального и личностного роста, поддержания здоровья и распространения здорового образа жизни среди сотрудников; содействие формированию и распространению национальных стандартов и лучших практик в трудовых отношениях и развитии человеческого потенциала)
- Обеспечение соблюдения и защиты прав человека, инклюзивной среды и равного доступа к продуктам и услугам (соблюдение и защита прав человека, инклюзивности и равных возможностей для всех сотрудников; повышение доступности финансовых и нефинансовых продуктов и услуг; повышение финансовой грамотности населения)
- Поддержка местных сообществ и содействие социальному развитию (развитие корпоративного волонтерства; повышение доступности услуг в области здравоохранения и образования; поддержка распространению здорового образа жизни)
- Совершенствование практик корпоративного управления, обеспечения безопасности и управления ESG-рисками, в том числе в цепочке поставок (соответствие требованиям и лучшим практикам в области корпоративного управления и деловой этики всех компаний Группы СБЕР; совершенствование системы управления интегрированными рисками, включая ESG-риски; гарантирование информационной безопасности и защиты данных клиентов; соблюдение требований законодательства для противодействия коррупции и предотвращения финансовых преступлений; содействие развития и распространения практик в области управления ESG-рисками и устойчивым развитием на национальном и международном уровне)
- Развитие практик ответственного финансирования (разработка подходов в области ответственного финансирования; повышение ESG-привлекательности СБЕРа для инвесторов; предоставление востребованных ESG-продуктов и услуг во всех бизнес-сегментах)
- Содействие экономическому благополучию и процветанию для всех (создание и поддержка рабочих мест; повышение экономической эффективности компании с помощью внедрения цифровых и технологических решений; выполнение экономических обязательств перед акционерами и инвесторами; поддержка эффективного долгосрочного развития бизнеса и благосостояния клиентов; содействие развития малого, среднего и микробизнеса, самозанятых, расширению экономических возможностей уязвимых групп населения; участие в ESG-трансформации российской экономики)