Что такое страхование от потери работы и зачем оно вообще нужно
32
Представьте ситуацию: вы работаете много лет, всё стабильно, но в какой-то момент компания сокращает штат или и вовсе закрывается. От таких неприятных и неожиданных ситуаций существует страховка от недобровольной потери работы. Давайте разберёмся, что это за продукт, зачем нужен и как работает.
Страхование от недобровольной потери работы — это когда вы заранее договариваетесь со страховой компанией: «Если меня уволят не по моей вине, вы мне поможете деньгами». Это не зарплата, не кредит и не государственное пособие. Это именно страховка — подушка безопасности, которая позволяет не паниковать в первые месяцы без работы.
Она помогает выиграть время, спокойно искать новую работу и не соглашаться на что попало только ради того, чтобы оплачивать кредит.
— ликвидация компании
— сокращение штата
— смена собственника с перестройкой всей структуры
— чрезвычайные обстоятельства — пожар, наводнение, ЧС в регионе
— отказ от перевода в другой город по требованию работодателя
— непрохождение испытательного срока
Все эти причины не зависят от человека напрямую. Страховка как раз нацелена на такие случаи — не покрывает всё подряд, а только те ситуации, которые можно назвать «недобровольными».
— Не сработает при увольнении за дисциплинарные нарушения
— Не поможет, если вы знали об увольнении и решили купить полис
Страховка — это инструмент для защиты от непредвиденного сценария.
Пример с лимитом 500 000 ₽:
— 500 000 ₽ / 180 ≈ 2 777 ₽ в день
— В месяц (примерно 30 дней) это ≈ 83 333 ₽
— Если ищете новую работу три месяца, можно получить 250 000 ₽
Это не полная зарплата для многих профессий, но заметная сумма, которая поможет не провалиться в долговую яму и сохранить обычный образ жизни.
Не принимают на страхование:
— индивидуальных предпринимателей и самозанятых
— военнослужащих и сотрудников силовых структур (МВД, МЧС и пр.)
— людей, которым уже выдано уведомление об увольнении
— пенсионеров по возрасту
— в отделении банка
— почтой или курьером
Заявление обычно рассматривается в течение 10 рабочих дней. После одобрения деньги перечисляются на ваш счёт. Можно получать их ежемесячно или сразу после выхода на новую работу — всё зависит от условий полиса.
Страховка от потери работы — это возможность не соглашаться на любую работу «просто чтобы было», а найти действительно подходящую вакансию.
Что это за страховка
Страхование от недобровольной потери работы — это когда вы заранее договариваетесь со страховой компанией: «Если меня уволят не по моей вине, вы мне поможете деньгами». Это не зарплата, не кредит и не государственное пособие. Это именно страховка — подушка безопасности, которая позволяет не паниковать в первые месяцы без работы.Она помогает выиграть время, спокойно искать новую работу и не соглашаться на что попало только ради того, чтобы оплачивать кредит.
Когда она пригодится
Никто не ждёт увольнения, но в жизни всякое случается:— ликвидация компании
— сокращение штата
— смена собственника с перестройкой всей структуры
— чрезвычайные обстоятельства — пожар, наводнение, ЧС в регионе
— отказ от перевода в другой город по требованию работодателя
— непрохождение испытательного срока
Все эти причины не зависят от человека напрямую. Страховка как раз нацелена на такие случаи — не покрывает всё подряд, а только те ситуации, которые можно назвать «недобровольными».
Почему часто оформляют вместе с кредитом
Обычно такую страховку не продают как «коробочный» продукт на сайте, а предлагают в комплексе при оформлении ипотеки или крупного кредита. Клиенту это даёт дополнительную защиту, а банку — уверенность, что платёжная дисциплина сохранится.Важно понимать
— Страховка не покроет ваш уход по собственному желанию— Не сработает при увольнении за дисциплинарные нарушения
— Не поможет, если вы знали об увольнении и решили купить полис
Страховка — это инструмент для защиты от непредвиденного сценария.
Как происходит выплата
Выплаты по такой страховке начинаются с 15-го дня после увольнения. Первые две недели считаются «франшизой». Но потом каждый день без работы компенсируется. Всё рассчитывается просто: страховая сумма делится на 180 дней (это полгода — максимальный срок выплат).Пример с лимитом 500 000 ₽:
— 500 000 ₽ / 180 ≈ 2 777 ₽ в день
— В месяц (примерно 30 дней) это ≈ 83 333 ₽
— Если ищете новую работу три месяца, можно получить 250 000 ₽
Это не полная зарплата для многих профессий, но заметная сумма, которая поможет не провалиться в долговую яму и сохранить обычный образ жизни.
Кто может получить такую страховку
Обычно её оформляют для людей с официальным трудовым договором. Это важно, потому что выплаты основаны на документальном подтверждении увольнения по подходящей причине.Не принимают на страхование:
— индивидуальных предпринимателей и самозанятых
— военнослужащих и сотрудников силовых структур (МВД, МЧС и пр.)
— людей, которым уже выдано уведомление об увольнении
— пенсионеров по возрасту
Как подтвердить факт увольнения
Самый частый вопрос: нужно ли вставать на биржу труда? Ответ: Нет. Достаточно паспорта и трудовой книжки (бумажной или электронной). Эти документы подтверждают дату увольнения и его причину. Никаких справок из центра занятости не потребуется.Как подать заявление на выплату
— через мобильное приложение (страховой компании или банка)— в отделении банка
— почтой или курьером
Заявление обычно рассматривается в течение 10 рабочих дней. После одобрения деньги перечисляются на ваш счёт. Можно получать их ежемесячно или сразу после выхода на новую работу — всё зависит от условий полиса.
Почему стоит знать о такой возможности
Главная цель страхования вообще — защитить человека от финансового удара. Никто не может на 100% предугадать сокращения, кризисы, закрытия компаний. Даже самый ответственный и опытный сотрудник не застрахован от того, что его могут уволить по причинам, не зависящим от него.Страховка от потери работы — это возможность не соглашаться на любую работу «просто чтобы было», а найти действительно подходящую вакансию.
